یکی از اصلی ترین دارایی های شرکت پیشرو صنعت دانش فراز، سرمایه انسانی آن است. این شرکت یکی از فرایندهای داخلی خود را برروی تربیت و جذب نیروی متخصص و توانمندسازی آن قرار داده است. افرادی که در ساختار شرکت جذب می گردند پس از طی مراحل آموزشی و دوره های ویژه تبدیل به نیروهای متخصص و توانمندی می گردند. در واقع اصل شرکت بر جذب مناسب، جایابی مناسب و ارتقاء نیروی انسانی براساس توانمندی های فردی است. در حال حاضر بیش از 90 درصد پرسنل شرکت از فارغ التحصیلان دانشگاهی می باشند. حدود 10 درصد پرسنل دارای مدرک دکتری، 45 درصد کارشناسی ارشد و 35 درصد کارشناسی می باشند.